Как открыть службу помощи худеющим

Как добраться

Описание услуги

Данный бизнес-план подробно описывает все особенности ведения и открытия собственного диетологического центра или кабинета. Такую деятельность, как правило, ведут люди с медицинским образованием. Поэтому рассматривать бизнес-план мы будем с точки зрения человека, который обладает всеми необходимыми навыками и хочет открыть собственный диетологический кабинет. Данная бизнес-идея может пригодиться и при открытии собственного дела в ином медицинском направлении с небольшими правками.

Школа растущего бизнеса

Услуги первичной патронажной организации являются на сегодняшний день одними из самых востребованных. Однако в нашей стране это дело совершенно новое, но именно это делает этот род занятий привлекательным и дает хорошую возможность занять свою нишу на рынке.

Патронажный бизнес похож во многом на бизнес, связанный с подбором домашнего персонала, но уровень конкуренции в этой сфере деятельность намного ниже.

Более того, стоит отметить, что не менее 10% пенсионеров испытывает потребность в помощи на дому, соответственно, патронажный бизнес имеет просто огромные перспективы.

Рекомендую Выгодные идеи малого бизнеса в Казахстане

Все фирмы, которые задействованы в этом виде бизнеса, условно можно разделить на три категории.

Первая категория включает организации, которые созданы специально для осуществления патронажного бизнеса. Большинство таких фирм расположено в столице, оставшаяся часть — в городах-миллионниках.

Обратите внимание

Подавляющее большинство из них создано бывшими медицинскими работниками. Более того, такие фирмы тесно связаны с каким-либо из медицинских центров или частных клиник.

Вторая категория фирм, функционирующих на отечественном рынке, включает разные агентства по найму домашнего персонала, сотрудничающие с сиделками, нянями, домоправительницами и гувернантками. Причем все эти категории сотрудников могут, как состоять в штате агентств, так и работать по аутсорсингу.

Наконец, третья категория включает нянь, сиделок, гувернанток и пр., которые самостоятельно предлагают свои услуги посредством размещения соответствующих объявлений в печатных СМИ.

Причем именно эта категория сферы патронажного бизнеса является наиболее массовой и распространенной.

Для организации патронажного бизнеса необходим стартовый капитал в сумме 3-4 тысяч долларов для столицы и 1-1,5 тысячи долларов для регионов.

Эта сумма необходима для создания офиса, приобретения оргтехники и найма двух-трех диспетчеров, которые будут координировать работу персонала и отвечать на телефонные звонки.

Уровень рентабельности бизнеса при условии наличия в штате фирмы профессионального персонала может достигать 25-50%.

Важно

Ключевым фактором успеха любой патронажной фирмы являются работники, которые непосредственно участвуют в выполнении заказов. К подбору и найму следует относиться очень серьезно.

Ведь очень часто устраиваться на работу приходят люди, которые злоупотребляют алкоголем, являются нечистыми на руку или относятся к выполнению своих обязанностей спустя рукава.

Поэтому при проведении первого же собеседования необходимо уметь их различать.

Своим работникам большая часть патронажных фирм выплачивают порядка 60% сумм, полученных от пациентов. Однако существуют и фирмы, в которых вознаграждение составляет не более 30-40%. Более того, одни фирмы применяют в своей практике систему штрафов за проступки работников, в то время как другие нет.

Работа патронажной фирмы осуществляется следующим образом: сначала необходимо заключить устный договор с квалифицированными медсестрами, которые и буду, собственно, выполнять всю работу, сообщить им адрес клиента.

После этого медсестра прямо на месте заключает с клиентом договор на предоставление услуг, а после проведения работы получает оговоренную заранее оплату. При этом диспетчер патронажной фирмы в курсе, кто и какое количество часов отработал, а также какой размер оплаты получил.

Причем работа патронажной сестры не является одноразовой, часто пациент нуждается в уходе на протяжении одного-двух и более месяцев, в особенности, если речь идет о послеоперационных пациентах.

По сути вся работу сводится к работе диспетчера, к которому, собственно, и обращаются клиенты, которых он в свою очередь передает сотруднику, непосредственно выполняющему работы.

Идеальным вариантом работы патронажной фирмы является работа при крупной поликлинике, больнице с предоставлением их руководителям дополнительного заработка, что обеспечивает своего рода монополию. Ведь в таком случае врачи будут рекомендовать вполне конкретную патронажную фирму.

Совет

Что касается уровня оплаты, то, как правило, стоимость одного часа работы патронажной сестры составляет от 13 долларов, сутки работы стоят порядка 40 долларов. Для установления ценовой политики имеет смысл провести анализ цен на услуги, которые установлены в уже функционирующих патронажных фирмах.

Особо важным является заключение с каждым клиентом договора на оказание услуг, который патронажная сестра по прибытии к клиенту на дом должна подписать с клиентом в обязательном порядке. Это позволит избежать возможных недоразумений в том числе и касающихся оплаты услуг.

Для создания стимула к работе сотрудникам рекомендуется устанавливать размер вознаграждения не меньше чем 60% от сумм, оплаченных клиентами.

Что касается рекламы, то лучшей рекламой в данном виде бизнеса является так называемое «сарафанное радио».

В современном мире одни из самых востребованных услуг  — услуги няни и патронажной сестры.

Как открыть службу помощи худеющим

Этот бизнес  из категории услуг по подбору домашнего персонала, с той приятной разницей, что конкуренция здесь на порядок меньше. Учитывая, что около 10% пенсионеров нуждаются  в посторонней помощи на дому, перспективы у патронажа хорошие.

Фирмы, занятые в патронажном бизнесе – это либо специальные  организации, связанные с  медицинскими учреждениями и  функционирующие исключительно в городах-миллионниках; либо агентства по подбору домашнего персонала; либо частные лица с медицинским образованием (медсестры на пенсии, студенты медвузов, медперсонал), ищущие работу сиделками путем размещения печатных  объявлений в местных СМИ.

Чтобы организовать собственный патронажный бизнес, в столице вам будет необходимо $3-4 тысячи, в регионах — $1-1.5 тыс.

Эта сумма идет на организацию офиса, закупку оргтехники, на работу 2-3 диспетчеров,  обязанность которых – принимать телефонные звонки  и координировать работу сиделок.

Важно подобрать для основной работы ответственных, порядочных  людей. Очень часто ищут работу  те, кто злоупотребляет алкоголем, нечист на руку и имеет другие недостатки, которые идут вразрез с понятием патронажа.  Владелец бизнеса должен уметь видеть эти качества уже на первом собеседовании.

Как открыть службу помощи худеющим

Комплектуя штат, заключите устный договор с медработниками, имеющими хорошую квалификацию.

Диспетчер, получив заявку, сообщает медсестре адрес клиента.

Договор об оказании услуги заключается ею на месте (необходимо, чтобы клиент подписал его еще до оказания услуги, — это застрахует вас от случаев отказа от оплаты, которые встречаются не так уж и редко), оплату получает после выполнения работы. Таким образом, вы будете знать, кто из персонала сколько времени отработал и какую оплату получил.

Оплата сиделок обычно составляет 60% от сумм, полученных с пациента. Некоторые фирмы ограничиваются 30-40%.  Но в этом случае нет стимула к качественной работе. А бесперебойная работа сарафанного радио сослужит вам в этом случае плохую службу.

Мы работаем с 2006 года в Санкт-Петербурге, учитывая растущий спрос на патронажные услуги вывели в отдельное направление Ассоциацию патронажных работников с 2014 года, с 2016 начали работать по регионам.

Условия франшизы

Мы предоставляем:

  • квалифицированный call-центр для приема входящих обращений
  • предоставление web-ресурса по вашему городу – Ассоциация патронажных работников
  • предоставление клиентов

Обучение проходит у нас в Санкт-Петербурге в центральном офисе, также возможно и дистанционно.

Еще по теме  АЗС из контейнера: как открыть свою заправку

Как открыть службу помощи худеющим

Этапы открытие филиала Ассоциации патронажных работников

  • переговоры и согласования условий работы
  • подписание договора 
  • обучение собственника и/или управляющего в центральном офисе Ассоциации, либо дистанционно для передачи технологий работы и выстраивания бизнес процессов для работы на рынке патронажных услуг
  • поиск и аренда офисного помещения (по необходимости)
  • поиск  линейного персонала

При открытии филиала Ассоциация проводит полный комплекс исследований рынка услуг региона и предоставляет для работы

  • web-ресурс на ваш регион (осуществляется техническая поддержка ресурса и продвижение);
  • услуги колл-центра для консультаций клиентов и приема заявок;
  • необходимый для работы документооборот, регламент работы для офисного персонала для оказания услуг и полиграфию;
  • полноценный клиентский трафик и юридическая поддержка (по необходимости).

Франчайзинговое предложение Ассоциации патронажных работников

Если у вас есть желание работать в медико-социальной сфере. Вы разделяете и понимаете важность социального предпринимательства. Вы порядочный человек, для которого слова Милосердие и Сострадание являются жизненными принципами.

Мы будем рады видеть Вас в числе наших партнеров.

помощь при похудении.jpg

Мы предоставляем:

  • квалифицированный колл-центр для приема входящих обращений.
  • ведение бухгалтерского учета.
  • обработка заявок от клиентов профессиональными менеджерами по подбору патронажных работников, с опытом 10 лет в сфере подбора персонала.
  • создание web-ресурса по вашему городу.
  • Предоставление клиентов!!!!! что является неоспоримым преимуществом перед другими франчайзерами.

Открыть Ассоциацию патронажных работников – это просто, быстро и эффективно.

  • Во-первых, полный цикл выполнения исследований мы берем на себя, гарантируя высочайшее качество результата нашим партнерам и клиентам.
  • Во-вторых, Вам не нужно иметь специальное образования– с момента подписания контракта Вам предоставляется персональный менеджер, который вместе с Вами выстроит все бизнес-процессы и передаст технологии, накопленные Ассоциацией патронажных работников за 10 лет работы на рынке.
  • В-третьих, перед открытием Ассоциации Вы или Ваш управляющий, пройдете обучение, где познакомитесь не только со всеми бизнес-процессами по финансам, маркетингу, ведению бизнеса, но и с ключевыми сотрудниками и корпоративной культурой Ассоциации патронажных работников.
  • В-четвертых, обучение линейного персонала мы также берем на себя.
  • В пятых, Вам не надо искать клиентов, мы гарантируем новых клиентов ежедневно.
  • Представители солидных патронажных агентств порой вызывают изумление и удивление у представителей СМИ своим нежеланием и категорическим отказом, что-либо рассказать об этом бизнесе. Кто-то из них боится конкурентов, кто-то налоговой инспекции. Однако некоторые объясняют это тем, что не хотят раскрывать секреты рекламы, условий контрактов, технологии работы.

    Очень много появилось фирм однодневок, которые, естественно, свою деятельность афишировать не хотят. Не все фирмы берут работников на полную занятость. Очень многие набирают штат из рабочих госструктур для дополнительного заработка.

    Конкуренция между владельцами патронажных фирм и рабочими одиночками, предоставляющими услуги такого рода тоже очень велика. Это обусловлено менталитетом наших людей. В США наоборот этот бизнес очень развит и приносит хороший доход.

    Спрос на отечественном рынке.

    Обратите внимание

    В России, нуждающихся в патронажных услугах, людей очень много, но оплачивать их спешат не все. Опрос показал, что много требуется нянь, медсестер, а также домработниц. В последнее время очень многие хотят нанять сиделок для родственников, страдающих психическими заболеваниями. Оплата такого рода услуг на порядок выше.

    Несмотря на все трудности фирмы, оказывающие услуги по дому все равно набирают обороты, так как все меньше потребителей доверяют случайным людям, работающим в одиночку.

    Лучше уже переплатить и взять в дом ответственного человека из агентства, чем человека с улицы, который и украсть что-то может и недобросовестно выполнить свою работу. Работники патронажных служб тоже иногда жалуются на свою работу. Бывает, попадаются недобросовестные хозяева, не желающие выплачивать зарплату.

    В таких случаях, если вы работаете на агентство получить свои деньги проще, чем, если ты работаешь один. Да, конечно, агентство берет себе определенный процент, но ваши права как работника защищены.

    Западная практика.

    На западе уже давно приобрело заслуженное доверие клиентов такое понятие, как дом престарелых. Большое количество людей предпочитает проводить старость в таких домах, в спокойствии и радости, не мешая при этом своим молодым родственникам. К сожалению, в России эти услуги не так популярны.

    Наверно наши люди бояться дурной славы этих домов, которая идет из прошлых лет. У нас к тому же считается стыдно отдавать родственников в дома престарелых, считается, что родные должны ухаживать за родными. Но, тем не менее, сдвиги и в этом направлении бизнеса есть.

    Потихоньку стереотипы меняются, и все большей популярностью пользуются и дома заходящего солнца и патронажный бизнес.

  • Анализ рынка

    Хочется сразу сказать, что идея этого бизнес-плана возникла неслучайно. Сегодня стало модным быть здоровым, спортивным и подтянутым. Да, важным это было всегда. Но общество устроено так, что люди следуют друг за другом, копируют друг друга. Поэтому и спрос на многие новинки начинает расти стремительно и волнообразно.

    Для начала нужно определиться, чем будет заниматься специалист, работающий в кабинете диетологии. Многие наивно полагают, что это люди, помогающие исключительно сбросить вес. На самом деле диетолог помогает не только людям с излишним весом. Иногда его клиентами становятся люди, которые имеют вполне нормальный вес. Обращаются они за составлением программы питания – здорового, правильно. Не зря говорят: «Мы – то, что мы едим».

    Сегодня люди питаются правильно не только для снижения массы тела. Для кого-то это возможность оздоровить свой организм, для кого-то острая необходимость в связи с плохим самочувствием или какой-то болезнью. Словом, причин много, а решение одно – поход к диетологу. Кстати говоря, многие спортсмены обращаются за подобными услугами, чтобы максимально эффективно выстроить свои тренировки.

    Открывая собственный кабинет диетологии, предприниматель должен оценить влияние внешних и внутренних факторов. И если на последние можно повлиять, то первые не поддаются никакой корректировке. Зато их тоже можно использовать себе во благо или сбегать наиболее опасных. К внешним факторам относятся:

    1. Возможности:
    • Свободный вход на рынок.
    • Актуальность и востребованность предлагаемых услуг.
    • Выгодное местоположение.
    • Возможность оказывать помощь людям, находящимся в другом городе.
    • Отсутствие необходимости поиска поставщиков – вся работа ведется специалистом.
    • Возможно заключение договоров с больницами и медицинскими центрами, где клиенты могут сдавать анализы.
    • Высокий уровень доходности.
    1. Угрозы:
    • Высокий уровень конкуренции.
    • Высокий уровень рисков.
    • Прессинг со стороны конкурентов, использование ими нечестных способов борьбы.

    Внутренние факторы можно корректировать. К ним относятся:

    1. Сильные стороны:
    • Профессионализм и опыт в данной сфере деятельности.
    • Известность в городе в качестве квалифицированного и знающего свое дело работника.
    • Использование безопасных и действенных методик, которые разработаны на основе последних открытий и технологий в области здравоохранения и науки.
    • Отсутствие необходимости в больших затратах.
    • Предоставление качественной услуги, имеющей свои специфические особенности, что выделяет ее из ряда похожих услуг.
    • Низкий уровень текущих затрат.
    • Индивидуальный подход к каждому клиенту.
    • Отсутствие необходимости подбора квалифицированного персонала.
    • Наличие положительной деловой репутации специалиста.
    1. Слабые стороны:
    • Возможная переоценка собственных возможностей.
    • Необходимость проработать неизвестные аспекты бизнеса – решение юридических вопросов, выбор эффективных способов рекламы.

    Оценка возможностей

    Понедельник выходной
    Вторник 10:00 – 21:00
    Среда 10:00 – 21:00
    Четверг 10:00 – 21:00
    Пятница 10:00 – 21:00
    Суббота 10:00 – 21:00
    Воскресенье 10:00 – 21:00

    Количество рабочих часов в неделе – 66 часов, в месяце – 282 часа.

    Так как диетолог является частным предпринимателем, то урегулировать вопросы с часовой выработкой не нужно. Если же он является наемным работником, то необходимо либо нанять еще одного диетолога, либо оформить необходимые документы (например, оформить на 1,5 ставки). Это необходимо, чтобы избежать возможных вопросов со стороны государства.

    Еще по теме  Пляж Парагон в Нячанге фото отели как добраться

    Мы сделали понедельник выходным днем, так как основной наплыв клиентов наблюдается в конце недели, когда у людей выходные.

    Нужно отметить, что диетолог может работать и дистанционно – проводить консультации по скайпу, оценивать результаты, присланные по почте. В таком случае количество клиентов значительно вырастет. Важно будет лишь подобрать правильные методы продвижения собственного бизнеса.

    Чем занимается патронажная служба — цели и задачи

    Условия франшизы

    Мы предоставляем:

    1. Знакомство, ответы на все вопросы и согласование условий работы
    2. Поиск и согласование помещения для АПР
    3. Подписание Контракта коммерческой концессии и оплата паушального взноса
    4. Обучение собственника и/или управляющего в центральном офисе Ассоциации патронажных работников, либо дистанционно.
    5. Поиск и найм линейного персонала при необходимости.
    6. Открытие АПР и обслуживание первых клиентов.

    Если вы хотите стать членом Ассоциации патронажных работников Вам необходимо отправить заявку.

    Инвестиции в Ассоциацию патронажных работников

    Стартовые инвестиции: от 15 000 рублей

    • Паушальный взнос: от 95 000 рублей;
    • Аренда: от 6 000 рублей;
    • Оргтехника: от 15 000 рублей;
    • Телефония: от 300 рублей;
    • Канцтовары: от 300 рублей.

    Срок окупаемости: от 6 – 8 месяцевСредний оборот в месяц: от 200 000 рублейРоялти: от 8 500 рублей в месяцПаушальный взнос: от 95 000 рублейИные текущие платежи: отсутствуют

    Презентация {amp}gt;{amp}gt;{amp}gt;

    Отправить заявку

    Бизнес-модель Ассоциации патронажных работников

    Параметр1 месяц2 месяц3 месяц4 месяц5 месяц6 месяц
    Средний чек 5 000 5 000 5 000 5 000 5 000 5 000
    Количество заявок, шт 15 20 25 30 35 40
    Выручка за месяц, руб. 75 000 100 000 125 000 150 000 175 000 200 000

    Как открыть службу помощи худеющим

    Требования к покупателям франшизы ассоциации патронажных работников

    • Члены Ассоциации патронажных работников – порядочные люди, для которых слова Сострадание и Милосердие являются жизненными принципами.
    • Понимание и разделение важности социального предпринимательства.
    • Возможность и желание работать в социальной сфере.

    Требования к помещению

    Преимущества франшизы Ассоциация патронажных работников

    • низкий вход в бизнес
    • стабильно растущий бизнес
    • отсутствие конкурентного поля
    • промоушен и клиентский поток обеспечивает Ассоциация

    И самое главное преимущество: в случае если по каким то причинам вы не захотите заниматься предоставлением патронажных услуг мы вернем Вам стоимость франшизы!

    Патронажная служба – это особый вид ухода за больными, сочетающий как медицинские, так и санитарно-гигиенические услуги на дому или в больнице.

    Помимо этого, нуждающимся в патронаже могут быть оказаны специальные профилактические, оздоровительные процедуры.

    Все они могут осуществлять свою деятельность на благотворительных началах, или же использовать коммерческий подход. Именно за частными заведениями закрепилась большая значимость.

    В таких патронажных службах работают высококвалифицированные сотрудники, знающие толк в уходе за больными и престарелыми людьми, а так же инвалидами.

    Как простые сиделки, так и патронажные выполняют те же функции по уходу за немощными больными. Существенная разница заключается в том, что частные оформляются без договора, и могут «уйти». Сиделки, предоставляемые патронажной службой, мало того что подвергаются серьезному конкурсу при приеме на работу, так еще и оказывают помощь людям на постоянной основе.

    Основные задачи патронажа:

    1. Обеспечивать нуждающихся людей в бытовых и социальных сферах.
    2. Выполнять высококачественный уход на дому.
    3. Взаимодействовать с разнообразными структурами (как государственными, так и частными) для оказания социальной поддержки больного.
    4. Сохранять психологическую и моральную основу у больных людей и их родственников.
    5. Обучать родственников практическому грамотному уходу за больным.

    Категорий лиц, которым необходима патронажная помощь, несколько. Поэтому патронаж можно разделить на виды:

    1. Патронаж беременных, как до родов, так и после. Обеспечивается контроль за состоянием здоровья женщины и ребенка. Функция осуществляется женскими консультациями.
    2. Патронаж новорожденных. Посещение семьи, в которой произошло рождение ребенка, проводится изначально поликлиническим педиатром, а затем к ним прикрепляется патронажная медсестра. Их задача сводится к наблюдению за состоянием малыша, за условиями проживания семьи, способностью родителей содержать и ухаживать за ребенком. Также эти специалисты объясняют правила кормления и проведения гигиенических процедур.
    3. Патронаж пожилых. Осуществляется при острой нехватке помощи в быту.
    4. Патронаж людей с ограниченными возможностями (инвалидов).
    5. Патронаж психически нездоровых людей.

    Так же существует социальная патронажная служба. Она занимается семьями, которые, в силу многих причин, испытывают трудности при условиях низкого достатка.

    Суть оказания патронажных услуг заключается в посещении нуждающегося пенсионера или инвалида на дому. При этом помощник выполняет обычную бытовую работу:

    1. Обеспечивает пациента продуктами питания, в том числе готовит пищу.
    2. Ставит капельницы, делает инъекции.
    3. Контролирует выполнение врачебных назначений: прием лекарств, логопедических упражнений, лечебной физкультуры, гимнастики.
    4. Помогает удовлетворить гигиеническиепотребности: помыться, справить естественные надобности, сменить постельное и нательное белье и т.п.
    5. Помогает разнообразить досуг.
    6. Проводит уборку дома/квартиры/комнаты.

    К услугам патронажной службы чаще всего обращаются инвалиды, лежачие и тяжелобольные люди. Именно от их родственников можно прочитать правдивые отзывы о патронажной службе и руководствоваться ими при выборе помощника, если возникнет необходимость.

    При оказании грамотного ухода за человеком патронажные сиделки, будучи довольно чуткими и понимающими, оказывают постоянную моральную поддержку. На такую работу патронажные службы не берут случайных лиц.

    Здесь важны и наличие большого терпения, и устойчивость психики, и частичное самопожертвование – качества, доступные далеко не каждому. Поэтому доверять близкого родственника гораздо лучше патронажной службе, которая принимает в свой штат только людей с отличной репутацией.

    Важно

    Отзывы о патронажной службе играют не маловажную роль, поскольку на основе них можно грамотно подойти к выбору лучших медицинских услуг.

    Обращение к услугам патронажа это важный шаг для помощи пожилых и больных людей. Не каждый человек способен ежедневно навещать своих близких, у многих это связано с командировками, проживанием в других городах, ненормированным рабочим днем.

    Как открыть службу помощи худеющим

    Патронажные службы Москвы и Санкт-Петербурга при поликлиниках – это относительно новое направление, но стремительно развивающиеся. Впервые появилось такое нововведение в декабре 2017 года на базах Московских поликлинических отделений. Традиционный патронаж вышеназванных категорий граждан претерпел некоторые изменения.

    Суть реформирования заключается в том, что если в старой системе к больному на вызов приезжали разные дежурные врачи, то теперь благодаря участковому принципу за каждым обслуживаемым районом будет закреплена своя оперативная бригада патронажной службы, в которую будут входить врач и медсестра.

    За такой вид «нагрузки» медики будут получать надбавку к заработной плате. По этому же участковому принципу медики будут иметь связь напрямую с пациентами. Они будут знать их недуги и смогут незамедлительно оказать медицинские услуги.

    Каждый врач при этом имеет собственный список «постоянных» пациентов, к которым он будет периодически приходить, а при острой надобности экстренно приезжать. В 2018 году, таким же образом, планируется к реформированию и патронажная служба СПб.

    При государственном оказании паллиативной помощи как на дому, так и в стационаре, медицинская организация принимает решение о том, будет ли пациент получать такой вид услуг. Для этого у человека должны быть показания к патронажу.

    Они оцениваются в специальной анкете, которую заполняет врач на пациента. В этой анкете определяются признаки нуждаемости в помощи (категория заболевания и его тяжесть, высокий суицидальный риск, деменция и пр.), определяется состояние пациента по шкале PPS и оценка боли по одноименной шкале.

    Совет

    По результатам проверки врач решает о необходимости проведения патронажа, предоставляя в медицинскую организацию документацию пациента, и врачебная комиссия рассматривает решение врача.

    Еще по теме  Сравнение тарифов на транспорт и билеты в музеи. Museumspass Berlin и разные Berlin Welcome Card. Изменения 2020 г. и аудиогид на русском языке. || Berlin welcomecard стоимость что входит как пользоваться

    Если комиссия сочтет правомерность такого решения обоснованной, за пациентом закрепляется стационарная, амбулаторная (на дому) или активная патронажная служба при поликлинике.

    Как открыть службу помощи худеющим

    Государственный патронаж проводится при выполнении ряда условий:

    1. Учитывается желание пациента, его родственников (или представителей) о получении патронажной помощи.
    2. Отсутствуют показания для паллиативной помощи в стационаре.
    3. Имеется возможность лечения на дому.
    4. Должна быть оправдана высокая потребность в патронаже – низкий показатель физического статуса больного по шкале PPS, менее 60%.
    5. У больного должен быть как минимум 1 близкий человек, который осуществляет уход за пациентом.
    Физический статус Способность к передвижению Самообслуживание Помощь посторонних
    100% — 80% Полная Полное Не требуется
    70% Сокращенная Полное Не требуется
    60% Сокращенная Себя обслуживает, но уже с помощью других лиц Иногда требуется помощь
    50% Сидит или лежит Частично обслуживает себя Требуется значительная помощь
    40% Преимущественно в постели Не способен, нужен специальный уход Не обходится без помощи
    30% — 10% Полностью прикован к постели Не способен, показана госпитализация Полный уход
    0% Смерть                —           —

    Для того чтобы государственные службы патронажа взялись за больного человека на дому, нужно приложить как большее количество усилий и времени, так и соответствие по многим показаниям. С другой стороны, частным фирмам не нужно столько данных для осуществления ухода за человеком. Поэтому при наличии достаточной финансовой обеспеченности предпочтение отдается частным заведениям патронажа.

    Выйти из сложившейся ситуации помогут специальные организации. Что такое патронажная служба, необходимо знать каждому. Это поможет обеспечить уход нуждающимся людям, облегчить жизнь родственникам, сохранить здоровье одиноким дееспособным гражданам.

    Кому нужен патронаж

    Необходимость в создании специальных служб продиктована временем. Многие люди нуждаются в физической, медицинской, психологической поддержке. Социальная организация оказывает необходимую помощь тем гражданам, которые по состоянию здоровья не могут обеспечить полное самообслуживание.

    Организационно-правовые аспекты

    1. Регистрация в качестве ООО и ИП. Не забываем оплатить пошлину и указать коды ОКВЭД. В данном случае можно использовать 85.12. Врачебная практика.
    2. Выбор системы налогообложения – ЕНВД или УСН. Во втором случае возможны два варианта — УСН «Доходы» 6% или УСН «Доходы минус расходы» 6-15% (ставка определяется в зависимости от региона).
    3. Необходимо получить соответствующую лицензию на осуществление деятельности в данной сфере. Это лишний раз подтвердит профессионализм врача, его компетентность.
    4. Помните, что получить лицензию могут не все. Требования там довольно строгие. Предъявляются они к образованию персонала, помещению, деятельности.
    5. Можно обзавестись лицензиями по следующим специальностям: эндокринологии, терапии и психотерапии. А вот стационарная диетология в данном случае будет обуславливать необходимость выделять помещения для коек.
    6. Персонал должен иметь соответствующие дипломы, сертификаты, разрешения и, конечно же, медицинские книжки.
    7. Обязательно стоит изучить перечень требований, предъявляемых к помещениям. Тут все будет зависеть от размещения. Наиболее выгодным считается аренда кабинета в уже существующем медицинском центре. Там все соответствует имеющимся требованиям. Кроме того, это увеличит количество клиентов без каких-либо дополнительных затрат.
    8. Для удобства стоит обзавестись ККМ, предварительно поставив его на учет в налоговой службе.
    9. Также не помешает открыть расчетный счет в банке, если вы будете принимать оплату от клиентов по безналичному расчету банковскими картами.

    Патронажное агентство по уходу за пожилыми людьми на дому

    Это действительно проблема: пожилой человек часто не может самостоятельно приготовить себе обед, принять ванну, сходить в продуктовый магазин или аптеку, а его взрослые, работающие дети в силу нехватки времени, просто не успевают решать все эти бытовые проблемы.

    Лучшее для них решение — обратиться в частное агентство по уходу за пожилыми людьми на дому.

    А вы, как создатель и владелец такого патронажного агентства, отправите квалифицированного и сострадательного сотрудника, чтобы помочь «старикам» справиться с повседневными бытовыми задачами.

    Это очень перспективный вид бизнеса. Все больше и больше людей пожилого возраста нуждаются в помощи и в уходе, а увеличение цен на медицинское обслуживание привело к тому, что из больниц пациентов часто выписывают домой слишком рано, когда человек еще слаб и не может самостоятельно о себе позаботиться.

    Для создания такого агенства вам не понадобиться медицинская лицензия или какое-то особенное разрешение властей, ведь вы не будете оказывать специализированную помощь. Ваша задача — найти честных, надежных, веселых и добрых людей, чтобы помогать в быту пожилым людям (на временной или постоянной, долгосрочной основе).

    Преимущества этого вида бизнеса:

    • нет необходимости в стартовом капитале;
    • отличная возможность начать дело самостоятельно, без привлечения помощников;
    • реальная возможность как полной, так и частичной занятости;
    • при расширении клиентской базы вы можете нанять работников, а лично — работать в домашнем офисе «на телефонах», общаясь с заказчиками и координируя работу сотрудников;
    • моральное удовлетворение от реальной помощи людям.

    Где искать клиентов

    Понятно, что вашими клиентами будут пожилые люди и члены их семей. Вы, конечно, можете разместить бесплатные объявления в газетах, но лучшим решением будет сотрудничество с медицинскими учреждениями.

    Отправьте рекламные письма в местные клиники и больницы, а также докторам, которые специализируются на кардиологии, неврологии, геронтологии и другим областям медицины, связанным с возрастными заболеваниями.

    Оставьте свои координаты медсестрам и фельдшерам из службы неотложной медицинской помощи, постарайтесь их заинтересовать в сотрудничестве. Возьмите их контактные данные и периодически напоминайте о себе. Позаботьтесь о том, чтобы о вашем бизнесе рассказали местные СМИ.

    Вам не понадобиться медицинское образование, но, все же вы должны иметь некоторые специальные знания и навыки, чтобы ваш уход за пожилыми людьми можно было назвать профессиональным.

    Создавая рекламную продукцию для клиентов и потенциальных сотрудников, не позиционируйте себя как агентство по трудоустройству или по оказанию медицинского ухода — в обоих случаях деятельность строго лицензируется государством.

    А из начального оборудования вам понадобятся стационарный и мобильный телефоны, компьютер, принтер и вполне обычное программное обеспечение.

    Расчет прогнозируемых доходов

    Стоимость 1 приема у врача 900 рублей
    Длительность приема 40 минут
    Максимальное количество приемов в месяц 282*60/40 = 423 приема
    Процент загруженности 55%
    Количество фактических рабочих часов, исходя из процента загруженности 232 приема
    Ежемесячный доход 208 800 рублей

    Риски

    Главные риски напрямую связаны с конкурентами. Увеличение конкуренции приводит к снижению востребованности услуг конкретного диетолога. Методы борьбы были указаны в разделе «Анализ рынка».

    Кроме того, диетолог должен быть мобильным, изучать новые методики, все время быть в движении. Он обязан использовать проверенные и при этом довольно новые методики. Все это обусловит повышенный интерес клиентов, а, следовательно, и рост прибыли.

    Данный бизнес-план можно рассматривать и в другом разрезе – когда предприниматель нанимает диетолога или нескольких специалистов. Изменятся лишь доходы на сумму заработной платы и страховых взносов за работника. Несколько изменятся условия проведения вычетов страховых выплат из суммы уплачиваемых налогов.

    Просьба напоследок: Все мы люди и можем допускать ошибки, что-то не учесть и т.д. Не судите строго, если данный бизнес-план или другие в разделе Бизнес-планы показались вам неполными. Если у вас есть опыт в той или иной деятельности или вы увидели недочет и можете дополнить статью, сообщите пожалуйста в комментариях! Только так мы совместно сможем сделать бизнес-планы более полными, подробными и актуальными. Спасибо за внимание!

    Оцените статью
    Портал о Туризме
    Добавить комментарий

    Нажимая на кнопку "Отправить комментарий", я даю согласие на обработку персональных данных и принимаю политику конфиденциальности.